Legale Junior Lazio

Legale Junior
Roma
Lazio, Lazio

Importante Azienda Spa, Sede di Pomezia, (Aut.

Min. 01 del 21/01/19) cerca per azienda cliente un/a LEGALE JUNIOR

La risorsa, inquadrata presso l'Area Business Affair, Legale e Contratti - Negoziazioni e Contrattualistica, supporterà l'Area di riferimento occupandosi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di:

richieste e verifica documenti legali e societari;

redazione schede contratto e documenti interni;

redazione e negoziazione bozze contrattuali (sia con controparti italiane che estere);

attività connesse alla formalizzazione dei contratti ed al sistema aziendale Nirvana;

predisposizione, trasmissione ed archiviazione pratiche;

eventuali altre attività correlate a quella contrattuale.

Requisiti richiesti:

laurea Giurisprudenza (preferibile abilitazione);

conoscenza preferibile del diritto d'autore e proprietà intellettuale, diritto civile ed internazionale e dei contratti di produzione;

esperienza pregressa, da due a cinque anni, in società di produzione o in studi legali specializzati nelle sfere del diritto indicate;

ottima conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato);

ottima conoscenzadegli strumenti di Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word);

disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working.

Requisiti ulteriori:

capacità di problem solving;

disponibilità ad effettuare straordinari;

doti di precisione, riservatezza, flessibilità e capacità di adattamento;

capacità di interazione e comunicazione;

capacità di gestione dello stress;

spiccata attitudine al team working e contestuale capacità di lavorare in autonomia.

Sede di lavoro:

Roma

Gli aspetti retributivi verranno discussi in sede di colloquio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs.

196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679