Legale - Servizi Legali Rif. Lesl0324 - Sede Rm Lazio

Legale - Servizi Legali Rif. Lesl0324 - Sede Rm
Roma
Lazio, Lazio

Il Gruppo InfoCamere, un mondo di innovazione

Entra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l'innovazione digitale.

Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale.

Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita.

**Posizione**:

**Cerchiamo Te

Sede di lavoro InfoCamere Roma, con possibilità di utilizzo dello Smart Working secondo quanto previsto nella contrattazione integrativa aziendale.

Tipologia del rapporto di lavoro:

- Contratto di lavoro Full Time a tempo indeterminato;

- Inquadramento fino al livello B2 del CCNL Metalmeccanico.

**Attività e compiti principali

La risorsa, inserita in un team di lavoro caratterizzato da un ambiente giovane e dinamico, opererà a diretto riporto del responsabile, collaborando nell'espletamento delle principali attività di competenza dell'unità organizzativa**_. _

Le attività includono l'analisi e l'applicazione delle normative di cui alla successiva sezione "C_ompetenze specialistiche", _ la predisposizione di convenzioni, contratti, comunicazioni e la redazione di pareri.

Il ruolo richiede la disponibilità a trasferte presso le altre sedi aziendali (Padova, Bari, Milano).

**Requisiti**:

**Requisiti minimi richiesti

- Laurea Magistrale, Specialistica o a Ciclo Unico in Giurisprudenza con votazione mínima di 107/110.

- Esperienza lavorativa di almeno 2 anni, fino ad un massimo di 8 anni, nell'ambito delle attività di cui ai punti i) e/o ii) sotto indicati, maturata in enti e/o società a partecipazione pubblica e/o società di consulenza e/o studi legali strutturati e dedicati alle suddette attività.

- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

- I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

I requisiti minimi non prevedono l'attribuzione di punteggio. _

**Elementi di valutazione

Requisiti con attribuzione di punteggio

- il conseguimento di Laurea Magistrale, Specialistica o a Ciclo Unico in Giurisprudenza con votazione superiore a 107/110;

- eventuale abilitazione alla professione forense;

- eventuali titoli post laurea e/o pubblicazioni in ambiti di attività coerenti con il profilo ricercato;

- una durata maggiore di esperienza professionale nel ruolo rispetto a quella mínima richiesta di 2 anni, fermo restando il rispetto del requisito massimo di esperienza professionale richiesto di 8 anni;

- conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B2, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

Competenze specialistiche

Saranno valutate le seguenti competenze specialistiche:

- (i) analisi ed applicazione della normativa di natura pubblicistica, con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e al Testo Unico sulle società a partecipazione pubblica;

- (ii) analisi ed applicazione della normativa relativa al settore ICT, con particolare riferimento al codice dell'amministrazione digitale ed alle ulteriori norme settoriali relative ai servizi informatici erogati dalla società;

- (iii) analisi ed applicazione delle ulteriori norme giuridiche che possono avere rilievo nell'ambito delle ordinarie dinamiche operative della società;

- conoscenza della lingua inglese.

- Il punteggio massimo previsto per i suddetti elementi di valutazione è pari a 60/100 punti. _

**Competenze trasversali

Saranno valutate le seguenti competenze trasversali:

- Ottime capacità organizzative

- Capacità di ascolto, comunicazione efficace, team-working

- Flessibilità, dinamicità e gestione dello stress

- Capacità di analisi, problem-setting e problem-solving

- Proattività, motivazione, curiosità intellettuale, pensiero laterale

- Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 40/100 punti. _

**Altre informazioni**:

**Modalità di svolgimento della procedura

L'iter di selezione si articolerà come di seguito:

- Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

Soglia di idoneità alla posizione: 60/100 punti

Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.

**Unisciti a un Team vincente

Crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, in InfoCamere potrai sviluppare il tuo talento grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale che offre percorsi di crescita personalizzati.