Liquidatore Sinistri - L. 68/99 - Riservato
Siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire come **Liquidatore Sinistri - L. 68/99 - Riservato Disabili Art.
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In questo ruolo ti relazionerai con i fiduciari incaricati e sarai il riferimento per clienti, carrozzerie e legali per la negoziazione del sinistro.
**Cosa farai
Nello specifico, sarai responsabile di queste attività:
- Istruire dei sinistri CARD, CVT o Rca non gestiti tramite la procedura di indennizzo diretto (inclusi sinistri gravi che coinvolgono pedoni e ciclisti), eseguendo una valutazione técnica della definizione del danno, del mancato accoglimento e dell'eventuale contenzioso;
- Gestire in prima persona la trattativa con il danneggiato;
- Coordinarti con l'ufficio SARC per gestire le attività CARD (come contrasti e rivalse);
- Garantire la completezza delle informazioni inserite in back-office e controllare i documenti relativi ai sinistri in gestione;
- Identificare opportunità per il miglioramento del processo: ogni buona idea sarà ben accolta e presa in considerazione.
**Requirements**:
**Chi cerchiamo
- Esperienza pregressa in ambito assicurativo nell'area Claims Management come Liquidatore CARD o Rca
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Spiccate e comprovate capacità negoziali
- Capacità di lavorare in un team cross-funzionale
**Sarebbe fantastico se
Oltre ai requisiti di base, valuteremo con particolare attenzione queste caratteristiche:
- Volontà di apprendere e accettare nuove incoraggianti sfide
- Ogni forma di successo personale (accademico, imprenditoriale, sportivo o artistico)
**Benefits
**Tipologia contrattuale
Ti daremo tutto quello di cui hai bisogno per esprimere il tuo talento e lavorare al meglio:
- Ambiente innovativo e informale;
- Device e tool di ultima generazione;
- Piano welfare e benefit aziendali;
- Eventi di team building.
Valuteremo retribuzione e durata in fase di colloquio, per garantirti un'offerta adeguata alla tua esperienza e alla tua competenza.
L'orario di lavoro è Full Time e i nostri contratti sono regolati dal CCNL del Commercio.
La nostra sede è in **Piazzale Loreto 17, 20131 Milano (MI)**.
Prima offre pari opportunità di impiego ed è orientata all'inclusione sul posto di lavoro.
L'azienda proibisce discriminazioni di qualunque tipo basate su razza, colore della pelle, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o altre caratteristiche personali protette, così come definito dalle leggi nazionali.
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