Local Project Coordinator Gallaratese Milano

Local Project Coordinator Gallaratese
Milano
Lombardia, Milano

AREA ORGANIZZATIVA National EU Programmes/Educazione e Lotta alla Povertà Minorile

SEDE DI PROGETTO Milano

REFERENTE Presidi Socio – Educativi Coordinator

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Co. Co. Co.

(12 mesi)

RANGE COMPENSO 27. 000-29. 000

LIVELLO SAFEGUARDING 2

INCARICO Il/La Coordinatore/trice assicurerà la supervisione e il corretto svolgimento delle attività del Punto Luce Gallaratese, in collegamento con i Punti Luce di Milano Quarto Oggiaro e Milano Giambellino.

PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA' Supervisiona, coordina e garantisce l'efficace implementazione delle attività di progetto, in collaborazione con il partner locale e la relativa equipe di lavoro. Contribuisce al continuo scambio tra il partner di progetto ed altri partner che implementano attività all'interno del Punto Luce, favorendo la pianificazione e la gestione integrata delle attività in capo a ciascun ente. Monitora l'implementazione delle attività svolte all'interno del Punto Luce e supervisiona la produzione della reportistica narrativa e della documentazione prodotta dal partner di progetto, compreso il monitoraggio effettuato attraverso le piattaforme di Save the Children. Partecipa alla pianificazione finanziaria, monitora l'implementazione del budget al fine di intervenire in caso di scostamenti e supervisiona la produzione della documentazione di rendicontazione. Pianifica e partecipa a tutti i meeting online o face to face con il partner di progetto e con i membri del team di Save the Children coinvolti. In coordinamento con la Referente Regionale dei Programmi Lombardia, cura per il Programma Punti Luce le relazioni con i principali stakeholder territoriali ai fini della creazione di una rete di supporto e sviluppo del Programma sulla città di Milano, favorendo sinergie tra i tre Punti Luce. Supporta il partner locale nella gestione operativa del Punto Luce, in collaborazione con la Coordinatrice nazionale dei Punti Luce. Supporta la disseminazione delle attività di progetto a livello nazionale e supervisiona le attività di comunicazione a livello locale relative al Programma Punti Luce (eventi, produzione di materiali informativi e formativi, ecc). Gestisce l'organizzazione e la realizzazione di FV presso i Punti Luce di Milano. Favorisce la sinergia tra i tre Punti Luce di Milano e coordina le relative reti territoriali. RISULTATI DI MEDIO TERMINE Garantita la realizzazione di iniziative territoriali collegate al contrasto alla povertà educativa, alla sostenibilità ambientale presso il Punto Luce Gallaratese. Garantita la supervisione delle attività di progetto. Elaborati i report di aggiornamento sullo stato di avanzamento delle attività e sull'andamento, anche finanziario, del progetto;Garantito l'aggiornamento dei donatori privati in sinergia con i Dipartimenti di Marketing e Comunicazione. Garantito il supporto nella realizzazione di Field Visit istituzionali e di donatori privati. RISULTATI DI LUNGO TERMINE Garantita l'efficace implementazione delle attività di progetto. Assicurato il supporto ai partner di progetto nella pianificazione, monitoraggio e rendicontazione delle attività di progetto. Supportato il processo di monitoraggio, tramite la raccolta dei dati relativi alle attività realizzate a livello locale. Favorite l'implementazione della rete territoriale, la creazione e la gestione ordinaria di un tavolo di coordinamento territoriale per la sperimentazione di prassi di lavoro integrato tra le realtà territoriali. Garantita la gestione delle attività di comunicazione e disseminazione di progetto a livello nazionale e locale. STUDI ESPERIENZE E QUALIFICHE Laurea in materie umanistiche, economiche o sociologiche;Corso/Master post-lauream in tematiche legate alla sostenibilità ambientale;Buona conoscenza scritta e parlata della lingua italiana e inglese;Buona capacità nell'utilizzo del pacchetto Office;Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile;Buona conoscenza dei principali stakeholder impegnati nel settore di riferimento in Italia;SOFT SKILLS Ottime capacità di problem solving, analisi e monitoraggio;Ottime capacità di pianificazione e organizzazione;Ottime capacità di comunicazione;Flessibilità, atteggiamento dinamico e proattivo. ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children. Domicilio a Milano e dintorni. SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.

Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.

Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l'abuso, le molestie (https://www.savethechildren. it/policies).

LE PERSONE AL CENTRO

Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.

Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.

Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.

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