Logista Italy Labour Relations Internship Roma
In Logista avrai l'opportunità di arrivare dove desideri.
Imparerai ogni giorno e aggiungerai valore ad un ambiente professionale, solido, diversificato, sostenibile e innovativo collaborando con team altamente competenti.
Se cerchi di crescere, fare il salto professionale e vivere nuove esperienze questo è il posto giusto per te!
Siamo motivati dal tuo successo e dal tuo entusiasmo.
Ti va di intraprendere questo viaggio?
The journey
Logista è il principale distributore di prossimità nel Sud Europa.
Serve oltre 200. 000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo e Polonia.
Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie ad un'ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, tabacco, biglietti della lotteria e molto altro.
Logista ha un team di professionisti altamente qualificati formato da oltre 6. 000 dipendenti diretti e 15. 000 collaboratori, impegnati ad offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.
The team
Il Dipartimento HR si occupa della gestione a 360 gradi del dipendenti, dall'organizzazione alla selezione e ai processi amministrativi e contrattuali di inserimento e alla gestione di tutti gli aspetti correlati alla vita professionale del dipendente con riferimento anche ai percorsi di sviluppo e formazione.
Il Dipartimento Risorse Umane collabora in partnership con le funzioni di business al fine di supportarne la crescita e l'implementazione di tutte le progettualità.
Your role
La figura sarà inserita nel team di Labour Relations e darà un supporto concreto e proattivo in diverse progettualità in corso svolgendo le seguenti attività:
- Supporto nel regolare monitoraggio dei KPI HR (straordinari, ferie, assenteismo );
- Studio e produzione di reportistica sugli aggiornamenti legislativi/ bandi europei/novità su tematiche lavoristiche;
- Produzione di presentazioni per il top management su progettualità in corso;
- Monitoraggio della compliance delle buste paga delle risorse delle società di handling presenti nei nostri Depositi in tutta Italia;
- Analisi ad hoc su istituti CCNL;
- Supporto ad attività trasversali del dipartimento HR: reportistica, amministrazione, analisi del costo del lavoro.
**Requirements**:
- Esperienza pregressa anche mínima in contesti aziendali;
- Sarà considerato titolo preferenziale un Master in HR;
- Laurea in Economia o in materie analoghe;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Ottima conoscenza di Excel e di PowerPoint.
Why Logista?
**Entrare in Logista significa**:
- Essere parte di un'azienda leader del settore.
- Lavorare con i migliori professionisti ed esperti del mercato.
- Scommettere sull'innovazione tecnologica.
- Lavorare in un ambiente internazionale, grazie alla nostra presenza in 6 paesi Europei.
- Migliorare la qualità della vita grazie ai nostri benefits.
- Apprendere continuamente e crescere professionalmente.
Offriamo uno stage retribuito di 6 mesi.
**Logista | **_Your partner along the way, all the way. _
- Siamo un'azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro.
- Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative.
Contattateci per qualsiasi domanda.
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