Logistic & Inventory Controller
Rheinmetall Italia S. P. A è alla ricerca di un/una LOGISTIC & INVENTORY CONTROLLER per la propria sede di Roma. Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei.
La Rheinmetall AG è infatti l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul Segmento 'Prime Standard' della Borsa di Francoforte (DAX 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Etica, integrità, customer-centricity, sostenibilità e inclusione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone e il loro benessere. Se desideri lavorare all'interno di un team interfunzionale, in uno scenario internazionale, dove puoi utilizzare le tue competenze e svilupparne continuamente di nuove, Rheinmetall è il posto giusto per te!Le tue principali attività saranno :Supportare lo sviluppo e l'implementazione della strategia di Supply Chain relativamente alle attività logistiche e inventariali agendo come punto di riferimento per gli stakeholder interni ed esterniAnalizzare i processi logistici, inventariali e informativi per sostenere il miglioramento continuo e implementare KPI per garantire il controllo dei processi stessiValutare i rischi legati alle attività logistiche e inventariali e implementare misure per minimizzarliContribuire con i reparti della Supply Chain di Produzione alla definizione dei budget per la corretta gestione e per il miglioramento continuo dei processi logistici e inventariali nonché degli spazi necessari per lo svolgimento delle attivitàAnalizzare le esigenze legate alle condizioni di stoccaggio e movimentazione implementando protocolli e azioni mirate all'efficientamento dei processi di handling e ESG, anche attraverso il coinvolgimento dei fornitori o di parti terzeIn collaborazione con la Pianificazione di Produzione e con il Magazzino, definire le politiche di gestione delle scorte ed i flussi dei materiali al fine di garantire la continuità di produzione ed evitare le rotture di stockPianificare e monitorare i livelli inventariali garantendo la gestione periodica della reportistica (es.
indice di rotazione, DoS, frequenza di prelievo per ubicazione, inventario presso terzi, catalogazione delle scorte per prodotto e per classi)Collaborare con IT e con l'Excellence Team per identificare e implementare soluzioni informatiche per favorire l'evoluzione digitale della logistica e del controllo inventarialeCollaborare con tutti gli stakeholders coinvolti nei processi di approvvigionamento e gestione dei materiali di terzi (flusso dei materiali in consegna e documenti associati, EOQ, gestione dei materiali di terzi e presso terzi, gestione delle non conformità, reverse logistic, etc.
)Supportare i processi di gestione dell'inventario fisico analizzando le cause delle discrepanze e predisponendo azioni di contenimento e prevenzione.
Preparare e realizzare una formazione periodica per gli operatori addetti alle verifiche inventarialiGestire il processo delle obsolescenze e rottamazioni periodiche in collaborazione con il Magazzino e con il FinanceValutiamo con interesse:Laurea MagistraleConoscenza approfondita, capacità di progettazione e misurazione dei flussi logistici e delle tecniche inventariali nei diversi Manufacturing EnvironmentsCapacità di analizzare dati complessi e prendere decisioni rapide ed efficientiCapacità di gestire molteplici attività contemporaneamente in ambito interfunzionaleCapacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, attitudine al teamworking e problem solvingConoscenza approfondita di SAP e delle tecniche logistiche e inventariali evolutiveConoscenza della lingua inglese (a partire dal livello B1)Esperienza nel ruolo di almeno 5 anniIl possesso della certificazione APICS sarà considerato requisito preferenzialeCosa ti offriamo:Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicitàOpportunità di sviluppo professionaleProgrammi di alta formazioneUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue formeRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55kProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle personeAssicurazione sanitariaRistorante AziendaleParcheggio per i dipendentiServizio ConciergeModello di lavoro ibridoFlessibilità orariaValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt.
1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business.
I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità.
Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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