Logistic & Inventory Controller Lazio

Logistic & Inventory Controller
Roma
Lazio, Lazio

Specialista Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane presso Rheinmetall Italia S. p. ARheinmetall Italia S. p. A è alla ricerca di un/una LOGISTIC & INVENTORY CONTROLLER per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei.

La Rheinmetall AG è infatti l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul Segmento 'Prime Standard' della Borsa di Francoforte (DAX 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Se desideri lavorare all'interno di un team interfunzionale, in uno scenario internazionale, dove puoi utilizzare le tue competenze e svilupparne continuamente di nuove, Rheinmetall è il posto giusto per te!

Le tue principali attività saranno :

Supportare lo sviluppo e l'implementazione della strategia di Supply Chain relativamente alle attività logistiche e inventariali agendo come punto di riferimento per gli stakeholder interni ed esterni Analizzare i processi logistici, inventariali e informativi per sostenere il miglioramento continuo e implementare KPI per garantire il controllo dei processi stessi Valutare i rischi legati alle attività logistiche e inventariali e implementare misure per minimizzarli Contribuire con i reparti della Supply Chain di Produzione alla definizione dei budget per la corretta gestione e per il miglioramento continuo dei processi logistici e inventariali nonché degli spazi necessari per lo svolgimento delle attività Analizzare le esigenze legate alle condizioni di stoccaggio e movimentazione implementando protocolli e azioni mirate all'efficientamento dei processi di handling e ESG, anche attraverso il coinvolgimento dei fornitori o di parti terze In collaborazione con la Pianificazione di Produzione e con il Magazzino, definire le politiche di gestione delle scorte ed i flussi dei materiali al fine di garantire la continuità di produzione ed evitare le rotture di stock Pianificare e monitorare i livelli inventariali garantendo la gestione periodica della reportistica (es.

indice di rotazione, DoS, frequenza di prelievo per ubicazione, inventario presso terzi, catalogazione delle scorte per prodotto e per classi) Collaborare con IT e con l'Excellence Team per identificare e implementare soluzioni informatiche per favorire l'evoluzione digitale della logistica e del controllo inventariale Collaborare con tutti gli stakeholders coinvolti nei processi di approvvigionamento e gestione dei materiali di terzi (flusso dei materiali in consegna e documenti associati, EOQ, gestione dei materiali di terzi e presso terzi, gestione delle non conformità, reverse logistic, etc. )

Supportare i processi di gestione dell'inventario fisico analizzando le cause delle discrepanze e predisponendo azioni di contenimento e prevenzione.

Preparare e realizzare una formazione periodica per gli operatori addetti alle verifiche inventariali Gestire il processo delle obsolescenze e rottamazioni periodiche in collaborazione con il Magazzino e con il Finance Conoscenza approfondita, capacità di progettazione e misurazione dei flussi logistici e delle tecniche inventariali nei diversi Manufacturing Environments Capacità di analizzare dati complessi e prendere decisioni rapide ed efficienti Capacità di gestire molteplici attività contemporaneamente in ambito interfunzionale Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, attitudine al teamworking e problem solving Conoscenza approfondita di SAP e delle tecniche logistiche e inventariali evolutive Conoscenza della lingua inglese (a partire dal livello B1) Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni Il possesso della certificazione APICS sarà considerato requisito preferenziale Offriamo: Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità Opportunità di sviluppo professionale Programmi di alta formazione Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55k Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone Assicurazione sanitaria Ristorante Aziendale Parcheggio per i dipendenti Servizio Concierge Modello di lavoro ibrido Flessibilità oraria Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt.

1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business.

I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità.

Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.



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