Logistikplaner (M/W/D)
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Logistikplaner (m/w/d) Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:Konzeptionierung, Planung und Implementierung von neuen Logistikprozessen in der AutomobilindustrieMitwirkung bzw.
Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie logistischer oder interdisziplinärer ProjekteErmittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten bzw.
-investitionenProjektbezogene Entwicklung bzw.
Umsetzung von Materialfluss- und VerpackungskonzeptenPrüfung von Vertrags- und Regelwerken sowie LastenheftenErstellung von VerpackungsvorschriftenUnterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten EngpasssituationenErmittlung und Abstimmung von Mehrkosten für SonderprozesseDefinition, Ermittlung und Interpretation logistischer KennzahlenDokumentation und Schulung von Logistikprozessen DEIN PROFIL:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Logistik, Materialwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung und/oder Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der AutomobilzuliefererindustrieStarke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte DenkweiseEigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und PPS-Logistik-Software von VorteilGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.
Zusatzleistungen, z. B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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