Logistikplaner (M/W/D)
Verstärke unser Team alsLogistikplaner (m/w/d)Großraum StuttgartDEIN AUFGABENGEBIET:Konzeptionierung, Planung und Implementierung von neuen Logistikprozessen in der AutomobilindustrieMitwirkung bzw.
Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie logistischer oder interdisziplinärer ProjekteErmittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten bzw.
-investitionenProjektbezogene Entwicklung bzw.
Umsetzung von Materialfluss- und VerpackungskonzeptenPrüfung von Vertrags- und Regelwerken sowie LastenheftenErstellung von VerpackungsvorschriftenUnterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten EngpasssituationenErmittlung und Abstimmung von Mehrkosten für SonderprozesseDefinition, Ermittlung und Interpretation logistischer KennzahlenDokumentation und Schulung von LogistikprozessenDEIN PROFIL:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Logistik, Materialwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung und/oder Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der AutomobilzuliefererindustrieStarke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte DenkweiseEigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und PPS-Logistik-Software von VorteilGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.
Zusatzleistungen, z. B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen #J-18808-Ljbffr
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