Look4U Consulting Gmbh | Direktor/-In (W/M/D) | Bolzano Bolzano

Look4U Consulting Gmbh | Direktor/-In (W/M/D) | Bolzano
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

Für unseren Kunden, den Verband der Seilbahnunternehmer Südtirols, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Position als Direktor/-in übernimmt.

In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die Vertretung der Interessen der Mitgliedsbetriebe gegenüber politischen und administrativen Institutionen und übernehmen eine Schlüsselfunktion in der Koordination und Organisation der Verbandstätigkeiten.

Wenn Sie über Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verfügen und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen Umfelds haben, bieten wir Ihnen hier eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich einzubringen.

DIREKTOR/-IN (w/m/d) Bozen (BZ)  Vollzeit Die Aufgaben Führung und Strategische Steuerung Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Führung des Verbands unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und qualitativer Zielsetzungen Leitung der Finanz- und Betriebsplanung, einschließlich Budget-, Personal- und Haushaltsplanung, im Einklang mit den strategischen Vorgaben des Vorstandes Überwachung der Haushaltsführung und Finanzverwaltung, um eine verantwortungsvolle Ressourcenverwendung zu gewährleisten Stakeholder- und Mitgliederbetreuung Pflege und Unterstützung der Mitglieder des Verbands sowie Sicherstellung einer offenen Kommunikation und Unterstützung der Stakeholder Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertretern der öffentlichen und privaten Sektoren, insbesondere innerhalb der Landes- und Gemeindeverwaltung, um die Interessen des Verbands zu vertreten Lobbying und Externe Vertretung Funktion als Hauptsprecher/in und Vertreter/in des Verbands; Teilnahme an relevanten Arbeitsgruppen und öffentlichen Foren Durchführung gezielter Lobbyarbeit, um das Bewusstsein und die Unterstützung für wichtige Anliegen des Verbands zu fördern Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Planung, Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, von Mitgliederversammlungen bis hin zu größeren öffentlichen Engagements und Sicherstellung eines erfolgreichen Ablaufs Unterstützung der Gemeinschaftsarbeit durch Schaffung wertvoller Netzwerk- und Lernmöglichkeiten für die Mitglieder Betriebs- und Prozessoptimierung Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität Regelmäßige Bewertung und Optimierung der Verfahren, um die Best Practices und Ziele des Verbands zu erreichen Netzwerken und Zusammenarbeit Aktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, einschließlich der öffentlichen Verwaltung und politischen Führungskräften auf Bezirks- und Landesebene Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerorganisationen in ähnlichen und verwandten Bereichen, um Synergien zu nutzen und die Mission des Verbands zu unterstützen Das ideale Profil Vorzugsweise ein abgeschlossenes Jurastudium oder eine gleichwertige Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung im Management von Verbänden oder in der Stakeholder-Betreuung mit einem starken Netzwerk in der Verwaltung und im öffentlichen Bereich Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Landesverwaltung und relevanter Sektoren Hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten Finanzielle Kompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Budget- und Ressourcenverwaltung Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Strategisches Denken und eine proaktive Herangehensweise an die Stakeholder-Interaktion Fähigkeit, verschiedene Prioritäten zu balancieren und Zeit effektiv zu managen Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit Geschäftspartnern im Ausland zu kommunizieren Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem dynamischen und wachstumsorientierten Verband Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein attraktives Vergütungspaket, das den Anforderungen der Position entspricht sowie zusätzliche Sozialleistungen Ihr Ansprechpartner Dr. Hannes Mair T +39 0471 301 390 E ****** Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet.

Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016.

Absolute Diskretion wird gewährleistet.