Luxury Business Advisor Firenze

Luxury Business Advisor
Firenze
Toscana, Firenze

Malo supporta le aziende, nella crescita attraverso un'opportunità unica nel panorama Hr, stiamo cercando un Luxury Business Advisor per un'importante azienda del panorama Real estate.

**Di cosa ti occuperai.

- Cura del **_match_** tra proprietari immobiliari e relativi acquirenti**: in primo luogo dal punto di vista commerciale, **Gestione portafoglio immobili** (esclusivamente di lusso) con relativo M_antening_ del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling,

- ** Gestione sull'assegnazione** di clienti acquirenti intenzionati ad acquistare immobili esclusivamente di lusso.

**Qualifiche richieste.

- Laurea in economia ( preferibilmente **Magistrale** )- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);

- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.

**Offerta economica.

- Rapporto di lavoro con **Partita IVA Collaborazione Permanente** con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come **dipendente a tempo indeterminato, **- Compenso stipendiale **fisso mensile 1500, 00 euro** - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza, **Premi produzione** in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile, - Copertura gestione e_ mantening_ della P. IVA (eventuale affidamento a carico dell'azienda), **Formazione specifica** volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita,

- _ Back-office _commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.

**Orario e Luogo di Lavoro (in presenza).

- 9. 00/13. 00 - 14. 30/18. 30;- Lunedì-Venerdì;

- Presso la sede direzionale di** Firenze** o presso una delle sedi centrali (Roma, Milano, Napoli)

**Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.

**- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c. a.

75 minuti.

Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. _