M&A Manager
Hunters group ricerca per innovativa start up nella consulenza manageriale, un/a M&A Manager.
Principali responsabilità
La risorsa sarà inserita nel team di Corporate Finance, gestirà 3 risorse e si occuperà delle attività relative alla ideazione e realizzazione di operazioni di M&A quali acquisizioni, cessioni, fusioni, spin off, etc.
Fornirà supporto al team, sia nelle fasi di execution che di marketing di operazioni di M&A, con riguardo alle seguenti attività:
- Valutazione di Aziende e/o Assets;
- Predisposizione di business plan (financial model) e benchmarking analysis;
- Deal structure modelling (es.
acquisition structure, merger models, concambi, etc);
- Preparazione documentazione relativi all'operazione (materiali di due diligence, information memoranda, management presentations, committee memos, etc.
);
- Preparazione di teasers / pitch books e/o altri documenti di marketing per proporre nuove operazioni.
Principali caratteristiche richieste
**Esperienza Richiesta
Esperienza in ambito M&A presso banche d'affari internazionali/boutique finanziarie.
**Competenze Richieste
- Elevata e costante motivazione ed affidabilità;
- Approccio pragmatico, orientato al problem solving; autonomia e rapidità di apprendimento;
- Capacità relazionali distintive; team worker;
- Capacità di lavorare in condizioni di stress e a scadenze ravvicinate.
**Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
- Laurea in Economia, con eccellente votazione;
- Solide basi in Corporate Finance, Accounting / analisi di bilancio;
- Profonda conoscenza e capacità di applicazione dei principali metodi valutativi (DCF, Multiples);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Proficency sia Excel (Financial Modelling) che Powerpoint;
- Capacità di utilizzo di software specifici per M&A.
**Offerta**:
Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio con benefit oppure P. IVA
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