M&A Strategic Manager - Insurance
Il nostro cliente è una realtà di Brokeraggio MGA/Wholesale - con un modello ed una proposition unici che mette al centro il cliente finale.
- La piattaforma per la distribuzione delle coperture assicurative, tecnologicamente all'avanguardia ed integrata per tutte le Country, è leader a livello Europeo e soddisfa qualsiasi tipo di esigenza assicurativa dai Professionisti alle PMI per esigenze in ambito General Insurance, Professional Indemnity, Motor, Health, Protection, etc.
- 120 persone a livello globale ed una presenza da Marsiglia a Nancy, Parigi, Francoforte, Augusta, Roma e Genova, la società in questo momento sta consolidando la propria presenza sul mercato italiano oltre ad un piano di espansione ambizioso a livello europeo.
- Per realizzare questo programma di crescita attraverso fusioni, acquisizioni e partnership, ci ha incaricato di ricercare un:
**M&A Strategic Manager - Insurance
In grado di guidare il programma di crescita sul mercato Italiano, contribuendo allo scale-up dello sviluppo in linea con le strategie del gruppo, gestendo le attività di integrazione post-fusione e garantendo l'implementazione della tecnologia/piattaforma di e-commerce.
- La figura riporterà al Direttore Internazionale e contribuirà alla definizione delle strategie di sviluppo sulle altre Country - Germania Austria Spagna e Benelux - per garantire una crescita organica e lavorerà a stretto contatto con il CEO Italia e con gli altri Country Managers del Gruppo.
**Mission
- Individuare e valutare opportunità di crescita esterna di realtà in target per competenze, dimensioni e prodotti;
- Raggiungere gli obiettivi di crescita attraverso un processo di acquisizione di realtà sul mercato italiano oltre a contribuire allo scaleup in Italia, in linea con lo sviluppo nelle diverse Country a livello europeo;
- Gestire tutte le fasi dei progetti di acquisizione in termini di crescita (Term Sheet, Due Diligence, Valuation ecc. )
mantenendo i rapporti con le figure o le realtà esterne coinvolte (consulenti, commercialisti, legali ecc.
);
- Condurre la fase di integrazioni post-fusione, definendo la roadmap del processo di integrazione a 360°, al fine di raggiungere gli obiettivi di integrazione e sinergie (legali, tecnologi, processi, persone, ecc.
);
- Sviluppare e rafforzare la presenza della società nello scenario insurtech;
- Realizzare lo sviluppo di quanto previsto dal piano industriale e dal modello distributivo, attraverso l'implementazione della piattaforma tecnologica di vendita;
- Contribuire alla definizione della strategia con attenzione ai costi e alle performance.
**Esperienza richiesta
5-10 anni in posizioni aziendali che hanno comportato attività di M&A e di sviluppo per acquisizioni esterne, con precedenti esperienze all'interno di società di consulenza strategica/in attività di M&A.
- **Si richiede la provenienza e la conoscenza del settore assicurativo, **dei player che lo caratterizzano e dei diversi modelli di distribuzione, in particolare Insurtech, Broker digitali, MGA, Underwriting Agency etc caratterizzate da modelli e tecnologie innovative/piattaforme e-commerce.
- Completano il profilo, mentalità imprenditoriale, Project Management, Leadership e Qualità Analitica.
- E' richiesta la conoscenza della lingua inglese a livello di madrelingua; la conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale.
- Il pacchetto sarà commisurato all'esperienza, incentivi basati sui risultati.
- Sede di lavoro Roma e/o Milano con possibilità di lavorare in remoto. -
- IAMA Risorse Umane S. r. l.
- Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29. 03. 2010 Prot 13/I/0004226
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