Macchinista Cnc
HiRevo Mechanics 4. 0 Venetoè la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, stiamo cercando:ADDETTO/A MACCHINE CNCLa risorsa si occuperà di effettuare le lavorazioni cnc su fresa, tornio o centro di lavoro, tramite la lettura di un disegno meccanico. Requisiti:Buona conoscenza del disegno meccanico; Pregressa esperienza nella mansione; Ottima dimestichezza con gli strumenti da banco e di misura (calibro e micrometro); Preferibile, ma non indispensabile, qualifica o diploma in ambito tecnico (meccanico, meccatronico o elettromeccanico); Ottima manualità, problem solving e propensione al lavoro in team. Retribuzione:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento da valutare in base all'esperienza del candidato.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario:In giornata dalle ore 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro:Noventa Vicentina (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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