Macchinisti Metropolitana Bardi

Macchinisti Metropolitana
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Operations Esercizio Metropolitana ricerca Macchinisti, in possesso di diploma -preferibilmente in discipline tecniche- di età compresa tra i 21 e i 45 anni (secondo quanto previsto dal DM 513 / 98 per le necessarie abilitazioni al ruolo) e in possesso di patente B.

Responsabilità:Preparazione in deposito dei treni per il servizio;Condotta dei treni in linea;Risoluzione guasti e gestione delle emergenze in linea;Assistenza alla clientela. Requisiti preferenziali:Capacità di interpretare schemi di impianti;Capacità di apprendimento, attraverso un addestramento professionale mirato, delle nozioni tecniche e regolamentari per l'espletamento della mansione;Attitudine a tradurre con rapidità ed efficacia istruzioni operative in azioni pratiche;Capacità di lavorare in autonomia;Forte senso di responsabilità e del dovere;Ottimo equilibrio e tenuta emotiva in situazioni di affollamento, stress ed emergenza. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68 / 99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148 / 1931.

I candidati / e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e-o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000 : 2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati / e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

#J-18808-Ljbffr