Magazziniere
N. Posizione** 23006054
**Categoria la Posizione** Procurement, Purchasing, and Quality Assurance
**Sede** The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Città Metropolitana di Firenze, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA
**Tipologia** Full-Time
**Lavora da remoto?
** N
**Trasferimento?
** N
**Tipo posizione** Non-Management
RIEPILOGO DELLA POSIZIONE
Ricevere e organizzare la merce per reparto, contrassegnare in modo appropriato per il posizionamento nella struttura e consegnare la merce al reparto appropriato.
Impilare la merce ricevuta su pallet o carrelli.
Compilare i moduli di richiesta per l'inventario e le forniture.
Informare tempestivamente il manager / supervisore dei bassi livelli delle scorte.
Ricevere le consegne, conservare correttamente i prodotti deperibili.
Ispezionare le consegne, orari e date per verificare la freschezza, la pulizia, la coerenza e la qualità dei prodotti in tutti i lotti di casse.
Rifiutare l'accettazione di articoli danneggiati, inaccettabili o errati.
Aderire alle politiche e alle procedure di sicurezza alimentare e di manipolazione in tutte le aree relative agli alimenti.
Organizzare, pulire e disinfettare tutti i frigoriferi e congelatori, i pavimenti, le attrezzature alimentari e gli scarichi.
Rimuovere pallet vuoti, cartone e spazzatura e posizionarli in aree di stoccaggio adeguate.
Segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al manager; Formazione e certificazioni complete sulla sicurezza.
Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali; garantire che l'aspetto uniforme e personale sia pulito e professionale; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali.
Parlare con ospiti e colleghi usando un linguaggio chiaro, appropriato e professionale.
Sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive con gli altri; team di supporto per raggiungere obiettivi comuni.
Rispettare le aspettative e gli standard di garanzia della qualità.
Leggere e verificare visivamente le informazioni in una varietà di formati (ad esempio, caratteri piccoli).
Stare in piedi, sedersi o camminare per un lungo periodo di tempo o per un intero turno di lavoro.
Svolgere altre mansioni lavorative ragionevoli come richiesto dai supervisori.
- Marriott International applica una politica di pari opportunità.
Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.
Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente. _
- Il marchio St. Regis ha fondato il concetto di hotel di lusso con l'apertura del The St. Regis New York oltre 110 anni fa.
Quando John Jacob Astor IV ha aperto le porte del suo capolavoro in stile Beaux-Arts sulla Fifth Avenue di New York, St. Regis è diventato un simbolo di eleganza senza compromessi e di servizio personalizzato.
Oggi, forte delle sue 40 strutture considerate tra le migliori al mondo, St. Regis è il luogo dove nascono nuove tendenze, le aspettative vengono superate e gli ospiti vivono esperienze eccezionali.
Vi invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro di St. Regis.
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