Magazziniere Campi Bisenzio

Magazziniere
Campi Bisenzio
Toscana, Campi Bisenzio

Il nostro cliente è MEF SRL , realtà leader nel settore della distribuzione di materiale elettrico, grazie alla sua vocazione multi specialistica si presenta al mercato come un partner globale.

Dalle più avanzate tecnologie di impiantistica in grado di rispondere alle più elevate logiche di efficientamento energetico fino ad arrivare ad ogni aspetto che caratterizza l'illuminazione, il comfort, la sicurezza di ambienti civili, commerciali e industriali, le soluzioni offerte si declinano nei seguenti ambiti operativi:

Impiantistica civile/industriale Illuminazione Domotica e impianti speciali Automazione Industriale Energie Rinnovabili Risparmio Energetico Termoidraulica Climatizzazione Attrezzature e dispositivi di sicurezza.

Le persone che entrano in MEF si inseriscono in un ambiente in cui il valore delle persone è il fondamento della cultura aziendale; un luogo in cui l'aspirazione alla crescita professionale viene supportata da percorsi formativi, dove il fare squadra e l'orientamento agli obiettivi permettono ad ognuno di intraprendere un percorso professionale qualificato.

Mef è alla ricerca per la sede di Campi Bisenzio di: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO La risorsa si inserirà all'interno di un team dinamico e collaborativo, si occuperà di preparazione delle spedizioni, attività di picking, imballaggio, movimentazione della merce in magazzino.

Requisiti: Gradita anche minima esperienza pregressa nella mansione Flessibilità e disponibilità a lavorare su due turni giornalieri (6-14, 14-22) Proattività, dinamicità e orientamento al risultato Offerta: CCNL Commercio Terziario Contratto a tempo determinato in somministrazione e successiva trasformazione in Apprendistato Full time, 40h Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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