Magazziniere Con Patentino Del Muletto
Gi Group, filiale di Corsico, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della telecomunicazione, sull'intero territorio nazionale: MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO E PATENTE BLa risorsa ricercata verrà inserita all'interno del team aziendale e si occuperà di tutte le attività di gestione del magazzino: d'entrata e d'uscita della merce, inserimento dati a gestionale, verifica merce e movimentazione della stessa.
Si occuperà anche, all'occorrenza, di consegnare la merce presso privati con il furgone aziendale. Requisiti richiesti:-Pregressa esperienza nella mansione di almeno 1-2 anni-Ottimo utilizzo del muletto frontale-Pregressa esperienza nell'utilizzo dei gestionali di magazzino.
Soft Skill: dinamicità e proattivitàInquadramento- Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)- Tipologia di contratto.
inserimento a tempo determinato in somministrazione-Inquadramento: 5 livello ccnl commercio- Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì dalle 8. 00 alle 12. 00 / 14. 00 alle 18. 00Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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