Magazziniere Con Patentino Del Muletto Rho

Magazziniere Con Patentino Del Muletto
Rho
Lombardia, Rho

Gi Group, filiale di Rho, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della telecomunicazione, sull'intero territorio nazionale: MAGAZZINIERE MULETTISTA CON PATENTINO La risorsa ricercata verrà inserita all'interno del team aziendale e si occuperà di tutte le attività di gestione del magazzino: entrata e uscita della merce, inserimento dati a gestionale, verifica merce e movimentazione della stessa, picking ed utilizzo palmare.

Requisiti richiesti: Ottimo utilizzo del muletto frontale Buona conoscenza del PC.

Flessibilità oraria.

Soft Skill: dinamicità e proattività.

Preparazione ordini e scarico container.

Attività di carico e scarico delle scorte di magazzino Inquadramento - Sede di lavoro: Rho (MI) - Tipologia di contratto : inserimento a tempo determinato in somministrazione - Orario lavorativo: disponibilità sui 3 turni Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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