Magazzinieri Operativi In Quota Bentivoglio

Magazzinieri Operativi In Quota
Bentivoglio
Emilia Romagna, Bentivoglio

GI GROUP, filiale di Castel Maggiore, seleziona

MAGAZZINIERI OPERATIVI IN QUOTA Le risorse selezionate andranno a svolgere le seguenti attività: movimentazione ordinaria della merce in magazzino tramite muletto frontale, Stoccaggio merci pallettizzate indoor e outdoor, Stoccaggio merci sfuse in container 30' box 56 metri cubi capacità, scarico da autocisterna a container, scarico/travaso da container a autocisterna

Requisiti richiesti: disponibilità immediataessere in possesso del patentino del muletto in corso di validitàesperienza di almeno un anno nell'utilizzo del muletto frontaledisponibilità a lavorare in quota, ad altezza anche di 10 mdisponibilità a lavorare all'apertopreferibilmente automuniti in quanto il luogo di lavoro non è servito da mezziLuogo di lavoro: Interporto - Bentivoglio (BO)

Orario di lavoro. Full Time dal lunedì al venerdì su turni nella fascia oraria 7-19

Tipologia di contratto: inziale tempo determinato in somministrazione a scopo stabilizzazione in azienda

Inquadramento contrattuale: CCNL autotrasporti merci-industria 4° o 5° livello in base all'esperienza pregressa

Se interessati inviare il cv a ****** Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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