Maintenance Technician
Per importante azienda farmaceutica stiamo selezionando un MAINTENANCE TECHNICIAN
Cosa farai?
La risorsa in accordo ai piani di lavoro, delle norme tecniche e nel rispetto delle procedure aziendali applicabili in campo della qualità e della sicurezza, svolgerà attività di manutenzione correttiva, preventiva, predittiva e migliorativa degIi asset dell'area di competenza, interagendo ove necessario con altri specialisti.
Eseguirà, in assenza di livelli di coordinamento intermedio, con ampia autonomia operativa e decisionale, ogni tipo di intervento (ripristino, conservative, migliorativo) su macchinario, apparecchiature e strumenti;
in particolare relativamente a modalità di preparazione-esecuzione, priorità di svolgimento, necessità di operare in coordinamento con altre funzioni e unità aziendali.
Realizzerà interventi che presentano elementi di difficoltà e complessità tale da richiedere elevate conoscenze nelle discipline tecniche di competenza (meccanica, elettrica ed elettronica) e nella loro correlazione con gli impianti e i processi produttivi in particolare quando siano necessarie la massima rapidità, affidabilità ed economicità del risultato.
**Requisiti**:
- Diploma di scuola superiore;
- almeno 2 anni di esperienza come manutentore su impianti complessi;
- conoscenza dei seguenti ambiti specialistici:
elettrico, meccanico, processo;
- Buona conoscenza DM 37/08
- Buona conoscenza norme GMP
**Inserimento previsto**:
Tempo Determinato 1 anno - Livello D3 - RAL € 27. 572, 72
**Orario di lavoro**:
su turni
- Disclaimer legale
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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