Major Change Supervisor
Role purpose**:
**Key accountabilities and decision ownership**:
- Be accountable for quality and completeness of DP following 4i principles
- Support Change owners during the preparation of changes, evaluating in particular business impact to protect Vodafone service availability
- Recommend and execute improvement actions to strengthen Deployment plan
- Support Global Change Management teams with the specific aim of avoiding clashes among different changes/projects
- Planning activities
- Attend CAB meeting for change approvals
**Core competencies, knowledge and experience**:
- Change Management
- Service Management
- Application Operations & Services
- DC and Network Services
- IT Compute and Storage
**Must have technical / professional qualifications**:
- Service Management (ITIL)
- Service Transition (ITIL)
- Strong technical skills
- Communication skills
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