Manager
DESCRIZIONE DEL RUOLO Il candidato ideale per questa posizione avrà successo nel ruolo se possiede sia conoscenze che una profonda competenza tecnica sull'azienda e sull'industria di riferimento. Questo è essenziale poiché sarà una figura centrale nel processo decisionale, collaborando con più persone di diversi team quando necessario. Di conseguenza, si occuperà anche della supervisione e della gestione di specifici membri del personale e di progetti aziendali strategici. RESPONSABILITÀ Gestione Operativa Gestire le operazioni quotidiane e assicurare che i processi aziendali siano efficienti. Supervisionare il team, monitorando le prestazioni e assicurandosi che gli obiettivi vengano raggiunti. Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle normative di settore. Gestione del Team Supportare il management nella talent acquisition e nei processi di selezione per attrarre i migliori candidati. Supportare la formazione e lo sviluppo continuo dei membri del team, promuovendo la crescita professionale. Creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo che incentivi la produttività e il benessere del personale. Crescita e Strategia Aziendale Contribuire attivamente alla pianificazione strategica per il raggiungimento delle ambizioni aziendali (strategy, marketing, operations optimization, ecc. ). Gestire e supportare l'organizzazione di eventi e progetti che favoriscano lo sviluppo aziendale e la visibilità del brand. Identificare nuove opportunità di business e migliorare i processi per aumentare l'efficienza e la redditività. Comunicazione e Relazioni Coordinarsi con diversi dipartimenti per assicurare un flusso di comunicazione efficace e la risoluzione tempestiva dei problemi. Mantenere solide relazioni con stakeholder interni ed esterni, rappresentando l'azienda con professionalità. QUALIFICHE Esperienza Settoriale Esperienza nel settore del gioco o in settori correlati (2-5 anni). Conoscenza delle dinamiche di mercato e delle tendenze del settore. Competenze Tecniche Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, ecc. ). Capacità di analizzare dati e report per guidare decisioni strategiche. Conoscenza tecnica della gestione dei macchinari VLT e slot machine. Competenze Personali Forti capacità di leadership con esperienza nella gestione di team diversificati. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione. Proattività e orientamento ai risultati, con la capacità di lavorare in autonomia e sotto pressione. Flessibilità e capacità di lavorare sotto stress MACAO PALACE SRL La nostra è una realtà aziendale di piccole-medie dimensioni ma con un enorme potenziale di crescita nel settore del gioco. Il team è composto da professionisti qualificati, motivati e aperti alla comunicazione, dove le nuove idee sono accolte con entusiasmo. Promuoviamo un ambiente collaborativo e dinamico, in cui ogni membro ha l'opportunità di contribuire al successo aziendale. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita personale e professionale, contribuendo direttamente al successo e all'espansione dell'azienda. J-18808-Ljbffr
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