Manager - Change Management - Roma/Milano - Consulting Lazio

Manager - Change Management - Roma/Milano - Consulting
Roma
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Manager - Change Management - Roma/Milano - Consulting Milano, Roma Manager Up (+5 anni di esperienza) - Change Management - Roma/Milano- Deloitte Consulting Stiamo cercando una figura manager/senior manager da inserire nel team Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital nella sede di Milano/Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital si occupa di supportare i nostri clienti nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione.

Il Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di: Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni organizzative, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e l'implementazione di nuovi perimetri di servizi; inoltre, avrà modo di operare nella definizione o revisione dei modelli organizzativi, efficientamento operativo, definizione di nuovi modelli di organizzazione agile; Supporto al cambiamento aziendale attraverso pratiche di Change Management per l'implementazione e l'adozione di nuove tecnologie legate alla digital transformation.

Tra le tecnologie con cui si interfaccerà maggiormente si trovano servizi ERP come SAP ed Oracle, ma anche Salesforce; Sostenere l'azienda durante momenti di transizione andando ad indagare e osservare quelli che sono i cambiamenti a livello culturale e comportamentale all'interno della società in considerazione.

Esperienza consolidata di almeno 5 anni presso società di consulenza in almeno uno dei seguenti ambiti: change management e comunicazione, trasformazione digitale, trasformazione strategica e/o culturale, program leadership; Lavoro in team multidisciplinari, con approccio hybrid-agile; Esperienza di design thinking e facilitazione workshop per accelerare il valore del business e orientarlo verso strategie innovative; Capacità di impostare un approccio strategico al disegno del percorso di cambiamento in linea con le esigenze del cliente e con la sua cultura aziendale; Identificazione dei principali stakeholder aziendali per guidare il cambiamento e supporto al coinvolgimento della leadership (fino a livello CXO) durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale, in particolare nella definizione di approcci innovativi al cambiamento coerenti con le strategie organizzative.

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti.

Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.

Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale.

Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società.

Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?

Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.

196/2003.

La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006, il D. lgs.

215/03 e il D. lgs.

216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

#J-18808-Ljbffr