Manager - Change Management - Roma/Milano - Consulting, Roma Lazio

Manager - Change Management - Roma/Milano - Consulting, Roma
Roma
Lazio, Lazio

Client:Location:Job Category:Consulting

EU work permit required:Yes

Job Reference:53abe781019c

Job Views:10

Posted:22. 01. 2025

Expiry Date:08. 03. 2025

Job Description:What impact will you make? Manager Up (+5 anni di esperienza) - Change Management - Roma/Milano- Deloitte Consulting Stiamo cercando una figura manager/senior manager da inserire nel team Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital nella sede di Milano/Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business Change Management di Deloitte Consulting - Human Capital si occupa di supportare i nostri clienti nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata di strategie ad hoc di comunicazione e formazione.

Your Role Il Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:

Accompagnare le aziende clienti pubbliche o private nelle trasformazioni organizzative, a seguito di introduzione di nuove tecnologie e l'implementazione di nuovi perimetri di servizi; inoltre, avrà modo di operare nella definizione o revisione dei modelli organizzativi, efficientamento operativo, definizione di nuovi modelli di organizzazione agile. Supporto al cambiamento aziendale attraverso pratiche di Change Management per l'implementazione e l'adozione di nuove tecnologie legate alla digital transformation.

Tra le tecnologie con cui si interfaccerà maggiormente si trovano servizi ERP come SAP ed Oracle, ma anche Salesforce. Sostenere l'azienda durante momenti di transizione andando ad indagare e osservare quelli che sono i cambiamenti a livello culturale e comportamentale all'interno della società in considerazione. Winning Requirements Esperienza consolidata di almeno 5 anni presso società di consulenza in almeno uno dei seguenti ambiti: change management e comunicazione, trasformazione digitale, trasformazione strategica e/o culturale, program leadership. Lavoro in team multidisciplinari, con approccio hybrid-agile. Esperienza di design thinking e facilitazione workshop per accelerare il valore del business e orientarlo verso strategie innovative. Capacità di impostare un approccio strategico al disegno del percorso di cambiamento in linea con le esigenze del cliente e con la sua cultura aziendale. Identificazione dei principali stakeholder aziendali per guidare il cambiamento e supporto al coinvolgimento della leadership (fino a livello CXO) durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale, in particolare nella definizione di approcci innovativi al cambiamento coerenti con le strategie organizzative. Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti.

Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal.

Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale.

Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?

Candidati ora! Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.

196/2003.

La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006, il D. lgs.

215/03 e il D. lgs.

216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

#J-18808-Ljbffr