Manager Della Vendita - Bologna Ari

Manager Della Vendita - Bologna
Ari
Abruzzo, Ari

Manager della Vendita : appassionato di vendita e di sfide commerciali, imprenditore dei tuoi reparti.

Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone.

Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.

L'insegna Leroy Merlin è presente con 52 Negozi nelle maggiori città italiane.

Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Direzione costituito da Manager di Negozio (Store Leader, Manager Performance, Manager della Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Leader Persone e Cultura), tutti attori protagonisti della strategia di business.

Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo in ambito commercio/GDO, preferibilmente nei mondi merceologici tecnici (ferramenta, utensileria, elettricità).

Responsabilità: Definisce la strategia dell'offerta: concorrenziale, differenziale e locale.

Garantisce la relazione e la vendita con il cliente.

Organizza spazi promozionali e lineari chiari, attrattivi e performanti.

Sviluppa le performance di reparto in coerenza con la strategia di negozio.

Un'organizzazione della settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom), con turni pianificati con quattro settimane di anticipo volti a valorizzare l'equilibrio vita privata e lavoro.

Portale di sconti e convenzioni aziendali con i migliori brand sul mercato, dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.

Sconti per i dipendenti, da poter utilizzare su tutta la nostra gamma di prodotti Leroy Merlin e Bricocenter.

Assicurazione sanitaria e convenzione Caf con servizio 730.

Premi collettivi di progresso, soddisfazione cliente e azionariato diffuso dopo il 6° mese di assunzione.

Eventuali una tantum di merito individuali.

Hub formativo on line con oltre 400 corsi gratuiti sulle competenze soft e mestiere e piano di sviluppo professionale e di formazione individuale continua con almeno 30h di training annuale.

Un percorso di inserimento e di sviluppo su misura per te, con formazione iniziale tailor made di 3 mesi.

Contratto: 1° livello CCNL DMO 14 mensilità.

Valuteremo la tua RAL in base all'esperienza manageriale e/o commerciale concretamente maturata.

Vuoi far parte del nostro team?

Inviaci la tua candidatura!

Stiamo ricercando per i punti vendita di: Bologna.

Valuteremo preferibilmente candidature di profili aperti alla possibilità di trasferimento (con policy aziendale di copertura affitto), oltre che su Bologna, su almeno 3 dei punti vendita indicati: Genova, Casalecchio di Reno, Rimini, Ancona, Pescara, Perugia, Firenze, Livorno, Perugia.

Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo.

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