Manager - Merger And Acquistion (M&A) - Infrastructure
Location: Milano
Affianchiamo prevalentemente Fondi di Investimento Infrastrutturali basati all'estero nel processo di acquisizione (M&A) di target basate in Italia e coinvolte nei settori dei trasporti, energia, TMT e infrastrutture sociali supportandoli durante tutto il processo di M&A.
In particolare, i nostri progetti si concentrano su assistenza a 360 gradi durante il processo di M&A: i) origination del deal, ii) predisposizioni dei modelli finanziari finalizzati alla valutazione, iii) gestione e coordinamento di altri advisors durante il processo di due diligence, iv) negoziazione dello SPA e di tutti i contratti della transazione, v) closing dell'operazione.
L'opportunità EY leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca una figura che possa ricoprire il ruolo di Manager per il proprio dipartimento di Strategy and Transaction , in particolare, nel team infrastructure.
Il tuo ruolo Il team, collocato all'interno della più ampia divisione Strategy and Transactions, affianca acquirenti e/o venditori nel processo di M&A.
I requisiti che devi avere Minimo 4 anni di esperienza in attività di M&A e/o modelling e/o valutazione in banca d'investimento, fondo di private equity, Big4 o boutique finanziaria; Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di coordinare team di progetto; Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza settore Infrastrutture & Energia; Competenze accounting.
Cosa stiamo cercando Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision.
Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà a stare al passo delle esigenze dei tuoi clienti; Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche; Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con una solida expertise nei principali settori industriali; Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali; Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working); Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona; Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme; Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse.
Cosa significa lavorare in EY EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione.
EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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