Manager - Microsoft Security Milano

Manager - Microsoft Security
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione: Protiviti è un gruppo internazionale, con oltre 85 uffici e circa 10. 000 dipendenti in tutto il mondo, che opera in Italia dal 2004 con oltre 450 professionisti Siamo worldwide partner di soluzioni Microsoft con diversi Microsoft MVP e Microsoft MCT e una strategia di crescita globale su tecnologia Microsoft. Nell'ambito di una strategia di crescita sulla solution Microsoft Security, stiamo cercando un profilo per la figura di Manager da inserire nell'area del Technology Consulting, con forti competenze e conoscenze legate all'applicazione e all'integrazione dei prodotti Microsoft in ambito Security & Compliance. Principali responsabilità: Il candidato selezionato entrerà a far parte del Team Technology Consulting principalmente nelle seguenti attività: -Gestione complessiva di progetti in ambito Microsoft Security da un punto di vista: Commerciale: predisposizione offerte commerciali, contratti Amministrativo: monitoraggio budget progettuale Delivery: supervisione e gestione delle attività progettuali. Coordinamento: essere punto di riferimento nei confronti del Cliente sulle diverse attività. -Collaborazione con il Management nello sviluppo dell'offerta dei servizi ed in particolare nelle seguenti attività: Sviluppo del mercato dei servizi Microsoft Security attraverso la creazione e gestione di relazioni efficaci con clienti/prospect e con gli account team Microsoft Creazione e gestione di iniziative Commerciali e di Marketing funzionali allo sviluppo del mercato di Servizi in ambito Microsoft Security. Identificazione di trend innovativi del mercato e sviluppo di un piano complessivo per il recepimento di tali trend sia da un punto di vista organizzativo interno che da un punto di vista di piano commerciale complessivo. Raccordo con i colleghi a livello internazionale con il fine di identificare e sfruttare sinergie con i servizi erogati a livello globale. Sviluppo del team di lavoro in ambito Microsoft Security da un punto di vista organizzativo tramite l'attrazione di talenti e professionisti esperti e da un punto di vista di formazione tramite la condivisione delle conoscenze e l'organizzazione di attività di formazione. -Collaborare produttivamente in team inter-funzionali, definendo metodologie e approcci in linea con le esigenze e lo specifico contesto del cliente, al fine di accompagnarlo nell'adozione delle tecnologie Microsoft; -Progettare e implementare soluzioni principalmente della suite Microsoft (con focus su Security e Compliance) per gestire i diversi requisiti normativi a cui di volta in volta l'azienda Cliente è chiamata a rispondere; -Definire un modello infrastrutturale cloud (Saa S, Paa S e Iaa S) sicuro e performante, aiutando il cliente nel suo processo di trasformazione da tecnologie/ambienti on-premise; Requisiti: Laurea in discipline tecnico/informatiche; Esperienza di almeno 5 anni maturata presso aziende o società di consulenza; Esperienza sui prodotti Microsoft Security & Compliance (Purview, Defender, Entra ID, ecc. )

e/o i principali servizi cloud Azure Security (Sentinel, Defender for Cloud, Firewall, DDOS, WAF, ecc.

); Ottima conoscenza di powershell; Esperienza pregressa in design ed implementazione di processi di integrazione dei sistemi intra ed extra aziendali; Ottima conoscenza della lingua inglese; Attitudine al team working e alla cooperazione con le altre aree aziendali; Orientamento agli obiettivi; Disponibilità ad operare in trasferta. Requisiti Aggiuntivi: Gradita, ma non indispensabile è il possesso di certificazioni Microsoft (SC-900, SC-400, SC-300, SC-200, SC-100, MS-900, AZ-900, AZ-500, ecc. )

Possesso di un proprio portafoglio Clienti e di un network di relazioni utile allo sviluppo commerciale dei Servizi in ambito Microsoft Security. Conoscenza delle leggi in tema di Security & Privacy e della regolamentazione a livello globale e locale. Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).