Manager Position Firenze

Manager Position
Firenze
Toscana, Firenze

The Lodge Club Manager Position

Are you an accomplished leader with a passion for the nightlife industry? We are currently seeking an expert Manager for The Lodge Club to assume a key role in our dynamic and fast-paced environment.

**About Us**:

**Key Responsibilities**:

- Personnel Acquisition and Development.

- Leading the selection, training, and management of our dynamic team.

- Overseeing the selection and coordination of entertainment, including musical groups and DJs.

- Supply Chain and Financial Management.

- Ensuring smooth inventory management and cultivating strong relationships with suppliers.

- Supervising billing processes, maintaining accurate records, and ensuring financial compliance.

- Strategic Marketing.

- Manage advertising, event planning, and promotions to enhance our market presence.

- Customer-Centric Approach

- Implementing customer service policies and staff training to ensure an exceptional customer experience.

- Addressing issues promptly, providing effective solutions to maximize customer satisfaction.

- Compliance and Safety Leadership.

**Key Skills and Qualifications**:

- Demonstrating strong leadership, problem-solving, and motivational skills.

- Engaging effectively with customers, staff, and external partners to foster positive interactions.

- Organizational Proficiency.

- Managing staff schedules, supplies, and overall operations with efficiency.

- Innovative Problem-Solving.

**Industry Expertise**:

- Possesses a minimum of 4 years of experience in the food and beverage sector, with at least 2 years in a managerial role.

- Fluent in English and Italian.

- Cultivate a Positive Company Culture.

- Prioritize staff satisfaction and minimize turnover to enhance workplace harmony.

- Focus on creating memorable atmospheres, outstanding service, and unforgettable entertainment.

- Invest in Ongoing Staff Development

- Regularly update and cross-train staff to maintain a skilled and adaptable team.

**Posizione di Responsabile del The Lodge Club

Sei un leader esperto con una passione per l'industria notturna? Attualmente stiamo cercando un Responsabile per il The Lodge Club che assuma un ruolo chiave nel nostro ambiente dinamico e veloce.

**Chi Siamo**:

**Principali Responsabilità**:

- Acquisizione e Sviluppo del Personale.

- Guida alla selezione, formazione e gestione del nostro team dinamico.

- Supervisiona la selezione e il coordinamento dell'intrattenimento, inclusi gruppi musicali e DJ.

- Gestione della Catena di Approvvigionamento e Finanziaria.

- Garantire una gestione senza intoppi dell'inventario e coltivare solide relazioni con i fornitori.

- Supervisionare i processi di fatturazione, mantenendo registri accurati e garantendo la conformità finanziaria.

- Marketing Strategico.

- Gestisce pubblicità, pianificazione eventi e promozioni per elevare la nostra presenza sul mercato.

- Approccio Centrato sul Cliente

- Implementa politiche di servizio clienti e formazione del personale per garantire un'esperienza eccezionale ai clienti.

- Affronta prontamente eventuali problematiche, fornendo soluzioni efficaci per massimizzare la soddisfazione del cliente.

- Leadership per la Conformità e la Sicurezza

**Competenze e Qualifiche Chiave**:

- Dimostrare una leadership forte, capacità di risoluzione dei problemi e motivazione.

- Interagisce efficacemente con clienti, personale e partner esterni per favorire interazioni positive.

- Competenza Organizzativa

- Gestisce gli orari del personale, gli approvvigionamenti e le operazioni complessive con efficienza.

- Affronta le sfide in modo creativo ed equo, considerando tutte le parti interessate.

**Competenza nel Settore**:

- Possedere almeno 4 anni di esperienza nel settore food and beverage, con almeno 2 anni in un ruolo manageriale.

- Fluente in inglese e italiano.

- Coltivare una Cultura Aziendale Positiva

- Priorità alla soddisfazione del personale e riduzione del turnover per migliorare l'armonia sul luogo di lavoro.

- Concentrarsi sulla creazione di atmosfere memorabili, servizio eccezionale ed intrattenimento indimenticabile.

- Investire nello Sviluppo Continuo del Personale

- Aggiornare regolarmente e formare il personale per mantenere una squadra competente ed adattabile.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Turni