Manager/Senior Manager - Categorie Protette Art.1 L.68/99 - Internal Control - Assurance Lazio

Manager/Senior Manager - Categorie Protette Art.1 L.68/99 - Internal Control - Assurance
Roma
Lazio, Lazio

Milano, Roma

Il Manager/Senior Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business. La risorsa coordinerà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nelle diverse progettualità (Supporto alla funzione Internal Audit in co e out sourcing, Progettualità legate al sistema di controllo interno sull'informativa finanziaria in base ai requirements SOX, J-SOX, L. 262 e non finanziaria sulla base della normativa CSRD, Tax Control Framework).

In particolare, si occuperà di:

Assicurare l'esecuzione dei progetti supervisionandone la qualità tecnica in linea con gli standards Deloitte, contribuendo a creare un impatto distintivo sui Clienti;Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;Coordinare e sviluppare le risorse e il team, sostenendone le performance e la crescita;Scouting e targeting di potenziali prospect: creazione e sviluppo di campagne commerciali;Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso background. Requisiti minimi:

Esperienza di almeno 5 anni presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:Internal Control Over Financial Reporting: implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno;Internal Control over Non Financial Reporting: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;Compliance rispetto a normative specifiche;Tax Control Framework: implementazione e testing del Modello;Attività di Internal Audit: co-sourcing e outsourcing;Conoscenza approfondita dei principali processi aziendali manifatturieri;Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia;Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Laurea in ambito economico;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;Ottime capacità relazionali e comunicative;Orientamento al cliente e al mercato;Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto;Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;La risorsa deve comprendere e analizzare i dati a disposizione, risolvendo in modo proattivo problematiche di business complesse. Gestisce conversazioni con team e clienti, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e network. Vuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire team altamente performanti.

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