Managing Director Assistant - Trainee Milano

Managing Director Assistant - Trainee
Milano
Lombardia, Milano

TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, audit e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto.

Presente nel nostro paese dal 1987, TÜV Italia conta di una struttura di quasi 500 dipendenti e 400 collaboratori, con otto uffici operativi sul territorio nazionale, a cui si affiancano i laboratori di Scarmagno (TO) e quelli delle controllate Bytest, a Volpiano (TO) e Benevento, e di quello di pH a Tavarnelle Val di Pesa (FI), acquisiti rispettivamente nel gennaio 2012 e nel gennaio 2013.

Siamo alla ricerca di una figura che possa supportare tutte le attività della Direzione Divisionale.

è il punto di riferimento nella Divisione Business Assurance tra le Funzioni Corporate e i Manager di primo livello per tutte le loro richieste ed esigenze.

Responsabilità e AutoritàGestione dell'agenda del Direttore Generale (MD). Supporto nella creazione di slide/presentazioni per i vari meeting. Supporto nell'organizzazione di riunioni, invio di mail organizzative. Supporto ai Manager della Divisione. Gestione nell'organizzazione/preparazione meeting (ordinare pranzi, coffee break, preparare sale, …). Gestione delle firme del MD. Gestione della documentazione (KPI, Principali Sfide, dati delle Score Card). Attività di segreteria generale per la divisione Business Assurance. Garantire la corretta applicazione delle procedure e linee guida del Sistema Qualità di TÜV Italia. Competenze, abilità e conoscenze specificheBuone capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli. Riservatezza. Capacità di lavorare in un ambiente interculturale. Abilità di lavorare bene sotto pressione. Lavoro di squadra. Capacità di giudizio e azione in conformità con il Codice di Condotta di TÜV SÜD. Orientamento ai risultati. Precisione. Formazione ed EsperienzaCompetenza generale nelle applicazioni informatiche (pacchetto MS Office, SAP).

TÜV Italia, come tutto il Gruppo TÜV SÜD, è molto sensibile alle tematiche di Diversity&Inclusion e per questo le nostre offerte di lavoro sono rivolte a tutt* per creare un ambiente inclusivo, valorizzando diversità fra orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato accogliendo persone di ogni origine.

Vogliamo che la Diversity e l'Inclusion (D&I) siano la base della nostra azienda e creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano fidarsi di essere trattati con rispetto, indipendentemente dal genere, nazionalità, origine etnica, fede, credenze, disabilità, età, orientamento sessuale o identità.

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