Managing Director Business Development Ne

Managing Director Business Development
Ne
Liguria, Ne

Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina Settore: IT/ICT/Telecomunicazioni Luogo di lavoro: Veneto Data pubblicazione: 29 gennaio 2025 Principali Responsabilità Dirigere, condurre e supervisionare tutte le attività operative, di business ed economiche dell'azienda; Migliorare i processi operativi in un'ottica di efficientamento ed ottimizzazione delle varie funzioni aziendali; Predisporre relazioni periodiche per il CdA sull'andamento economico-finanziario dell'azienda; Creare e mantenere relazioni strategiche e di sviluppo della reputazione aziendale. Requisiti Fondamentali/Must have Consistente background economico-finanziario e tecnico formatosi all'interno di imprese operanti nei servizi informatici dove ha governato sia funzioni tecniche che commerciali e gestionali; Spiccate doti di leadership, capacità organizzative, autorevolezza personale, buone capacità di comunicazione, conduzione e di motivazione delle risorse. Preferenziali/Nice to have Consuetudine a confrontarsi con tutte le funzioni interne, commerciali, tecniche, di staff e con interlocutori esterni (clienti, banche, Enti Istituzionali, partner, etc. ); Attitudine a contributi sia di gestione quotidiana sia di visione strategica del business in una prospettiva di medio-lungo termine; Comportamento improntato a trasparenza, coerenza e sincerità. Benefits Tipici benefit previsti dalla posizione. Pacchetto Retributivo E' previsto l'inquadramento di Dirigente con un pacchetto retributivo che sarà commisurato alla seniority della risorsa selezionata. Sede lavorativa Veneto Azienda Azienda specializzata in soluzioni e servizi per aziende ed enti pubblici. Presente con diverse sedi in Italia e all'estero, l'azienda è impegnata in progetti di responsabilità sociale e sostenibilità. Keywords WEPRAXI PRAXIHR PRAXI ManagingDirector Leadership BusinessDevelopment StrategicVision Rif. EX35192 Disclaimer PRAXI S. p. A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. J-18808-Ljbffr