Managing Director Business Development Ne

Managing Director Business Development
Ne
Liguria, Ne

Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina

Settore: IT/ICT/Telecomunicazioni

Luogo di lavoro: Veneto

Data pubblicazione: 29 gennaio 2025

Principali ResponsabilitàDirigere, condurre e supervisionare tutte le attività operative, di business ed economiche dell'azienda;Migliorare i processi operativi in un'ottica di efficientamento ed ottimizzazione delle varie funzioni aziendali;Predisporre relazioni periodiche per il CdA sull'andamento economico-finanziario dell'azienda;Creare e mantenere relazioni strategiche e di sviluppo della reputazione aziendale. RequisitiFondamentali/Must have Consistente background economico-finanziario e tecnico formatosi all'interno di imprese operanti nei servizi informatici dove ha governato sia funzioni tecniche che commerciali e gestionali;Spiccate doti di leadership, capacità organizzative, autorevolezza personale, buone capacità di comunicazione, conduzione e di motivazione delle risorse. Preferenziali/Nice to have Consuetudine a confrontarsi con tutte le funzioni interne, commerciali, tecniche, di staff e con interlocutori esterni (clienti, banche, Enti Istituzionali, partner, etc.

);Attitudine a contributi sia di gestione quotidiana sia di visione strategica del business in una prospettiva di medio-lungo termine;Comportamento improntato a trasparenza, coerenza e sincerità. BenefitsTipici benefit previsti dalla posizione.

Pacchetto RetributivoE' previsto l'inquadramento di Dirigente con un pacchetto retributivo che sarà commisurato alla seniority della risorsa selezionata.

Sede lavorativaVeneto

AziendaAzienda specializzata in soluzioni e servizi per aziende ed enti pubblici.

Presente con diverse sedi in Italia e all'estero, l'azienda è impegnata in progetti di responsabilità sociale e sostenibilità.

Keywords#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #ManagingDirector #Leadership #BusinessDevelopment #StrategicVision

Rif.

EX35192

DisclaimerPRAXI S. p. A. (Aut.

MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.

Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.

Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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