Manpower Monza Business Professional (Hub) | Hr & Communication Support
Manpower, filiale di Monza, ricerca per multinazionale farmaceutica sita nel territorio di Segrate , ricerca un HR & COMMUNICATION SUPPORT Principali attività e responsabilità: Creazione e collaborazione nel progetto relativo alla comunicazione interna tramite newsletter periodiche e creazione della pagina Linkedin del Sito e di altre iniziative all'interno di communication master plan di Casa Madre; Interfaccia locale con la Corporate Communication Director su tematiche di communication e employer branding; Rivisitazione della documentazione di Induction Supporta l'organizzazione di eventuali corsi di formazione e/o l'iscrizione a Open Days, Eventi e collaborazioni con Istituti scolastici; Digitalizzazioni di corsi di formazione sulla piattaforma Corporate interfacciandosi con la funzione centrale; Cura la pagina intranet di Human Resources locale Screening del cv ricevuti e supporto nell'organizzazione dei colloqui supporto per stesura e archiviazione delle lettere (impegnativa, assunzione, passaggi livello, periodi di prova, part time, etc.
); preparazione della documentazione dei neoassunti; supporto per gestione sessioni di induction (illustrazione procedure HR); supporto per redazione di report per HR Manager, funzioni interne, Casa Madre ed Enti esterni.
Requisisti: Laurea in ambito umanistico o economico con focus ad aspetti di comunicazione; Esperienza di almeno un anno in contesti multinazionali in area HR/communication; Conoscenza base normativa del lavoro/Attività HR; Riservatezza nella gestione di dati sensibili; Ottima conoscenza pacchetto MS-Office; Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata CCNL CHIMICA INDUSTRIA 14 MENSILITA' LIVELLO D3/D1 - PREMIO DI PRODUZIONE- MENSA INTERNA.
Durata contratto: Somministrazione 12 mesi
Laurea in ambito umanistico o economico con focus ad aspetti di comunicazione; Esperienza di almeno un anno in contesti multinazionali in area HR/communication; Conoscenza base normativa del lavoro/Attività HR; Riservatezza nella gestione di dati sensibili; Ottima conoscenza pacchetto MS-Office; Ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata
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