Manpower On Site Centro | Hr Onsite Specialist - Roma
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HR Onsite Specialist - Roma
Nel ruolo di HR Onsite Specialist , in collaborazione con l Onsite Area Manager, sarai punto di riferimento per l azienda Cliente nella gestione e pianificazione dell interno processo di ricerca e selezione di profili con competenze affini al settore di riferimento e delle attività amministrative del business della somministrazione connesse.
Il tuo ruolo sarà strategico nell'implementare e attuare le tecniche di recruiting marketing, anche attraverso il network e il social recruiting, con l'obiettivo di alimentare costantemente il pool dei candidati.
Le tue principali responsabilità: Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordate con il Team Onsite e con il Cliente; Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione, ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con il Dipartimento Marketing; Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione; Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on-boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale; Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori in somministrazione; Monitorare i KPI operativi per garantire l efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l Onsite Area Manager.
Le caratteristiche della persona che farà parte del team Esperienza di almeno 1 anno nelle gestione dei processi di ricerca e selezione Ottima conoscenza delle attività amministrative connesse alla somministrazione Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico o materie STEM Forte orientamento al risultato e al Cliente Conoscenza delle tecniche di social recruitment Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) Disponibilità alla presenza 2 o 3 su 5 presso la sede del Cliente
CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del candidato/a
Benefit: formazione strutturata; ticket restaurant; convenzioni welfare
Sede di lavoro in presenza: Roma
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