Manufacturing Engineer
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HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni HVAC, idrauliche e per il controllo del flusso selezioniamo
La risorsa verrà inserita a potenziamento dell'Ufficio Manufacturing supportando nelle fasi di industrializzazione di nuovi prodotti.
Nello specifico si occuperà di:
Industrializzazione nuovi prodotti, relative fasi e modalità di attuazioneVerifica tempistiche, costi, modalità e parametri di validazione. Standardizzare e industrializzare nuovi prototipi o nuovi processi produttivi mediante la redazione di istruzioni di lavoro e la verifica delle distinte base dei materiali. Individuare azioni correttive in relazione ad anomalie e difetti riscontrati. Verifica delle attività di manutenzione. Imputazione e aggiornamenti dei cicli di lavorazione. Interfaccia con i fornitori esterni coinvolti nelle varie attività di progetto. Requisiti minimi: Diploma tecnico o laurea triennale in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o indirizzo affineEsperienza pregressa nell'industrializzazione di prodotti e componenti quali valvole e raccorderieEsperienza nell'analisi tempi e metodiCompetenze di automazione e/o assemblaggio manualeConoscenza del disegno meccanico, dei sistemi CAD 2D e 3DConoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo capacità organizzative, problem solving ed attitudine al lavoro in team.
Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato.
Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Trento
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
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