Manuntentore Elettrico, Cavriago Ari

Manuntentore Elettrico, Cavriago
Ari
Abruzzo, Ari

Manutentore Elettrico Junior, Reggio nell'Emilia Eurointerim S. p. A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per incremento organico.

Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata andrà a supporto diretto dell'attuale Responsabile Manutenzioni e dovrà svolgere le attività di manutenzione dei macchinari di produzione:

manutenzione preventiva, migliorativa, ordinaria e straordinaria di macchine a controllo numerico; pronto intervento per riparazioni durante l'attività di produzione nei singoli reparti; seguire il processo di installazione e avviamento di nuovi macchinari; eventualmente proporre interventi tecnici in un'ottica di miglioramento continuo.

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

1-2 anni di esperienza come manutentore elettromeccanico / elettrico / elettronico; gradito diploma di perito meccanico / elettrico / elettromeccanico; gradita esperienza nel ruolo su macchinari di produzione, anche di settori diversi; conoscenza dei principali strumenti di officina; conoscenze in ambito elettrico (solida conoscenza dei principi elettrici, lettura diagrammi elettrici, diagnostica); eventuali conoscenze in ambito elettronico saranno considerate requisito preferenziale (sensoristica, centraline, PLC, SCADA / HMI); gradite conoscenze in ambito meccanico (buona comprensione dei principi meccanici, delle macchine e degli strumenti; eseguire manutenzione e riparazione di componenti meccaniche).

Le competenze richieste saranno ulteriormente consolidate attraverso un percorso di formazione e affiancamento all'interno dell'azienda.

Completano il profilo: carattere dinamico, manualità, orientamento ai risultati, autoefficacia, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di coordinamento, capacità di adattamento, resistenza allo stress, flessibilità oraria.

Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, 08. 00 – 12. 00 / 13. 30 – 17. 30; non è prevista reperibilità.

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