Manutentore Pofi

Manutentore
Pofi
Lazio, Pofi

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNIGestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione. CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.

Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settorePROFILO RICERCATOMANUTENTORESEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Valdaso, Contrada Valdaso, 53/A 63828 Campofilone (FM)La struttura ospita 100 posti letto di cui 68 di RSA dedicata agli anziani e con un Nucleo Alzheimer, 12 posti letto dedicati alla Riabilitazione Intensiva extraospedaliera e 20 alle persone con gravissime disabilità, comi prolungati e gravi insufficienze respiratorieREQUISITI- Diploma di scuola media inferiore; in aggiunta corso professionale per manutentore oppure diploma di maturità professionale e nello specifico qualifica di perito elettrotecnico o meccanico;- conoscenza di impianti di riscaldamento e unità di trattamento aria;- conoscenze meccaniche, elettriche e una base di idraulica;- conoscenza e dimestichezza nell'uso del pc;- esperienza pregressa nel ruolo in realtà di medio - grandi dimensioni;- in possesso di patente B e automunito;- preferibilmente residente nella zona;- disponibile a reperibilità- preferibilmente un profilo junior (under 35)La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLOIl manutentore:- è il riferimento all'interno della Struttura per tutti i lavori di manutenzione, riparazione, installazione e disinstallazione di attrezzature e di spostamenti e traslochi;- assicura un servizio manutenzione di qualità in linea con le necessità strutturali della residenza e coerente con le linee guida aziendali di soddisfazione Cliente;- si occupa della manutenzione ordinaria periodica e straordinaria, del magazzino, del riordino farmaci e della distribuzione ai piani. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenza dei protocolli aziendali;- conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza);- conoscenza di impiantistica elettrica e idraulica. COMPETENZE TRASVERSALIRigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità. CONTESTO ORGANIZZATIVOIl manutentore risponde al responsabile della manutenzione ove presente o ad altro coordinatore.

Fa parte della squadra gestione immobiliare e collabora con tutti i colleghi della residenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;- tempo part time di 30 ore settimanali su turni diurni;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendaleTEMPI DI INSERIMENTO: immediatiCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos. . . DIVENTA UN KOSplayer!