Manutentore Edile - Industriale
Synergie Italia, filiale di Caserta, ricerca per azienda leader nella fabbricazione di componenti per il settore aeronautico un MANUTENTORE EDILE - INDUSTRIALE La figura selezionata si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su strutture edili, impianti e attrezzature aziendali; Riparare e sostituire impianti di riscaldamento, condizionamento, idraulici, elettrici e strutture murarie; Sostituire o riparare elementi strutturali danneggiati come porte, finestre, pavimentazioni, soffitti e altre componenti edili; Effettuare interventi di ripristino di pitture e finiture delle superfici interne ed esterne degli edifici; Gestire e monitorare il materiale di consumo necessario per le attività di manutenzione; Rispettare le normative di sicurezza sul lavoro e garantire l'uso corretto degli strumenti e dei dispositivi di protezione individuale (DPI); Effettuare sopralluoghi e ispezioni per valutare lo stato di conservazione delle strutture e individuare necessità di interventi.
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella manutenzione edile, preferibilmente in contesti aziendali o industrial i; Conoscenza delle tecniche di manutenzione edilizia e degli impianti di base (idraulici, elettrici, riscaldamento, ecc.
); Capacità di utilizzare strumenti e attrezzature per la manutenzione e la riparazione di impianti e strutture; Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure operative standard; Buona manualità e precisione; Disponibilità a lavorare su turni o in orari extra quando necessario.
Cosa offriamo: contratto di 1 mese in somministrazione con concrete possibilità di proroga e/o successiva assunzione diretta in azienda.
Liv.
D1 CCNL Metalmeccanico Industria.
Sede: Nola (NA) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
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