Manutentore Elettrico
Descrizione azienda Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. 0000240 del 26. 07. 2024 ricerca per importante azienda industriale operante nel settore della metalmeccanica un MANUTENTORE ELETTRICO.
Posizione Inserito/a in azienda ti occuperai di: Manutenzione preventiva e ordinaria di impianti elettromeccanici per garantire la continuità operativa.
Diagnosi e risoluzione guasti su macchinari industriali, impianti elettrici e meccanici.
Sostituzione e riparazione di componenti elettrici, meccanici, pneumatici e idraulici.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici per individuare anomalie e malfunzionamenti.
Monitoraggio dei parametri di funzionamento degli impianti e ottimizzazione delle prestazioni.
Ripristino guasti.
Manutenzione quadri elettrici.
Sostituzione e manutenzione sensori.
Sostituzione, manutenzione e prove funzionalità dei motori elettrici Requisiti Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati/e che possiedano i seguenti requisiti: Diploma di perito elettrico in elettromeccanica, meccatronica o equivalente.
Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali, preferibilmente in aziende innovative.
Flessibilità e disponibilità a lavorare o su turni o con orario giornaliero.
Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, pneumatici e idraulici.
Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
Competenza nell uso di strumenti di diagnostica per la ricerca guasti.
Attitudine al problem solving e gestione delle emergenze in ambienti ad alta intensità produttiva.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di operare in conformità con le procedure aziendali.
Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione presso l'azienda utilizzatrice.
Orario di lavoro: Full Time - tre turni / giornaliero Luogo di Lavoro: PADOVA (PD) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
by helplavoro. it
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