Manutentore Elettrico
Il nostro cliente è un'azienda leader nello sviluppo e nella produzione di materiale elettrico.
Ci ha incaricati della selezione di un/una:
MANUTENTORE ELETTRICO Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata sarà inserita nel team di Manutenzione Elettrica e avrà il ruolo di garantire l'efficienza e la continuità dei nostri macchinari produttivi.
Ruolo e Responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria. Individuare e risolvere guasti elettrici, minimizzando i tempi di fermo dei macchinari e degli impianti. Fornire assistenza tecnica per assicurare il corretto funzionamento degli impianti di produzione. Segnalare e suggerire interventi specifici da eseguire sui macchinari. Riporto gerarchico: Responsabile Manutenzione
Relazioni di funzione: Interne: colleghi del team, produzione
Esterne: Fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione sono: Diploma tecnico in ambito Meccanico o Elettromeccanico. Esperienza di 2-3 anni in una posizione analoga. Competenza nell'uso di strumenti tecnici come tester e pinza amperometrica. Capacità di lettura degli schemi elettrici. Sede di lavoro: Zona Anguillara Veneta (PD)
Orario di lavoro: Lavoro su 2 turni dal lunedì alla domenica con reperibilità.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/determinato (in base al contratto di provenienze) con prospettiva di stabilizzazione.
Pacchetto retributivo a budget: retribuzione indicativa 25/30K che verrà valutata in sede di colloquio in base all'esperienza maturata e alla retribuzione di partenza.
Mensa interna.
Premio di produzione.
Premio presenza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
Etjca S. p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
#J-18808-Ljbffr
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