Manutentore Elettrico Biella

Manutentore Elettrico
Biella
Piemonte, Biella

HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente specializzata nella produzione e distribuzione di tessuto non tessuto al 100% in polipropilene spunbonded per applicazioni industriali, ricerchiamo un:

MANUTENTORE ELETTRICO con esperienza su impianti complessi Il candidato scelto dovrà aver maturato un'esperienza nelle attività di manutenzione elettrica all'interno di contesti produttivi industriali.

Mansione e Responsabilità Manutenzione per la parte elettrica dei macchinari delle linee di produzione Manutenzione ordinaria e programmata degli impianti Ricerca guasto, conoscenza quadri e collegamenti elettrici Attività di manutenzione in sinergia con la squadra dei meccanici Sostituzione componenti elettromeccaniche danneggiate Monitoraggio del funzionamento degli impianti Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico Buone capacità di lettura di schemi elettrici Conoscenza del PLC Siemens per la ricerca guasti Predisposizione al lavoro in team Capacità di analisi Problem solving operativo Orario di lavoro Orario a giornata, richiesta disponibilità a lavorare anche il sabato mattina in caso di necessità.

Richiesta disponibilità alla reperibilità.

Tipologia contratto Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente.

Retribuzione: 35K

Sede di lavoro Biella (BI)

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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