Manutentore Elettrico Impiantista, Frosinone Lazio

Manutentore Elettrico Impiantista, Frosinone
Roma
Lazio, Lazio

MANUTENTORE ELETTRICO IMPIANTISTA, Frosinone Client: Gi Group

Location: Anagni (FR)

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 803990773990581862433710

Job Views: 5

Posted: 11. 02. 2025

Expiry Date: 28. 03. 2025

Job Description: FILIALE: FROSINONE SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0

HiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente nel settore farmaceutico proponiamo un'opportunità come:

Manutentore Elettrico Impiantista Attività da svolgere: Eseguire interventi di manutenzione degli impianti elettrici; Ispezionare periodicamente lo stato di impianti, macchine e automatismi; Assicurare la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza; Intervenire immediatamente in caso di guasti; Verificare il funzionamento e l'efficienza del macchinario riparato; Documentare le attività di manutenzione.

Requisiti richiesti: Diploma; Esperienza di almeno 2 anni; Conoscenza del funzionamento di impianti, sistemi e macchinari; Lettura degli schemi elettrici e abilità manuale nell'eseguire le attività di manutenzione; Esperienza nella conduzione di impianti termici, ventilazione, reti idriche; Esperienza di conduzione caldaie e/o manutenzione frigoriferi ed impianti termici.

Soft Skills: Flessibilità; Gestione dello stress; Pianificazione e organizzazione.

Tipologia di contratto: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr