Manutentore Elettrico Junior Terni

Manutentore Elettrico Junior
Terni
Umbria, Terni

Per solida e storica realtà industriale del settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:

MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

La risorsa individuata, anche junior nel ruolo, si occuperà della gestione della manutenzione della struttura aziendale e degli impianti di produzione:

si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive nel rispetto dei programmi di produzione.

**In particolare si occuperà di**:

- Manutenzione periodica degli impianti secondo calendario

- Diagnosi e interventi a guasto

- Messa in sicurezza degli impianti prima dell'intervento

- Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti su fogli Excel

**Requisiti**:

- Preferibile esperienza pregressa nella mansione

- Diploma di perito meccatronico, elettrico ed elettronico

- Conoscenza elettriche ed elettroniche

- Conoscenza dei principali strumentazione da banco meccanica ed elettrica

- Conoscenze dei componenti meccanici ed elettrici

- Conoscenze dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, tester. .

ecc.

)

- Capacità di lettura del disegno meccanico e schemi elettrici e norme di sicurezza

- Curiosità e attitudine all'apprendimento continuo

- Attitudine al lavoro per processi e procedure

**Orario di lavoro**:

tre turni a ciclo continuo dal lunedì alla domenica

**Luogo di lavoro**:

Terni

Si offre assunzione a tempo determinato in somministrazione, livello D1 Met. Ind.

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).