Manutentore Elettrico Junior, Guastalla Guastalla

Manutentore Elettrico Junior, Guastalla
Guastalla
Emilia Romagna, Guastalla

Eurointerim S. p. A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per incremento organicoDescrizione del lavoro: la figura professionale ricercata andrà a supporto diretto dell'attuale Responsabile Manutenzioni e dovrà svolgere le attività di manutenzione dei macchinari di produzione:- manutenzione preventiva, migliorativa, ordinaria e straordinaria di macchine a controllo numerico;- Pronto intervento per riparazioni durante l'attività di produzione nei singoli reparti;- seguire il processo di installazione e avviamento di nuovi macchinari;- eventualmente proporre interventi tecnici in un'ottica di miglioramento continuo. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:- 1-2 anni di esperienza come manutentore elettromeccanico / elettrico / elettronico;- gradito diploma di perito meccanico / elettrico / elettromeccanico;- gradita esperienza nel ruolo su macchinari di produzione, anche di settori diversi;- conoscenza dei principali strumenti di officina;- conoscenze in ambito elettrico (solida conoscenza dei principi elettrici, lettura diagrammi elettrici, diagnostica);- eventuali conoscenze in ambito elettronico saranno considerate requisito preferenziale (sensoristica, centraline, PLC, SCADA / HMI);- gradite conoscenze in ambito meccanico (buona comprensione dei principi meccanici, delle macchine e degli strumenti; eseguire manutenzione e riparazione di componenti meccaniche). Le competenze richieste saranno ulteriormente consolidate attraverso un percorso di formazione e affiancamento all'interno dell'azienda. Completano il profilo: carattere dinamico, manualità, orientamento ai risultati, autoefficacia, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di coordinamento, capacità di adattamento, resistenza allo stress, flessibilità oraria. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, 08. 00 – 12. 00 / 13. 30 – 17. 30; non è prevista reperibilità.

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