Manutentore Elettrico - Metalmeccanico Lazio

Manutentore Elettrico - Metalmeccanico
Roma
Lazio, Lazio

Openjobmetis spa, Divisione Permanent Recruiter, ricerca e seleziona per azienda prestigiosa operante nel settore metalmeccanico sita in Veduggio con Colzano, un /una

MANUTENTORE ELETTRICO

Descrizione del ruolo:

Il candidato ideale sarà responsabile della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali all'interno del nostro stabilimento.

Collaborerà con il team di manutenzione per garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti.

Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari elettrici;Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici e meccanici;Gestire la manutenzione di quadri elettrici e impianti automatizzati;Collaborare con il team di produzione per ottimizzare l'efficienza degli impianti;Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali anomalie;Supportare nella gestione delle attrezzature e delle risorse necessarie per l'esecuzione degli interventi.

Requisiti:Diploma tecnico (preferibilmente in elettronica, elettrotecnica o meccanica);Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in manutenzione elettrica, preferibilmente in ambito metalmeccanico o industriale; Veranno però valutate anche candidature senza esperienza, purchè con il titolo di studio inerente alla mansioneConoscenza dei principali impianti e macchinari industriali, anche in ambito automazione;Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e manuali tecnici;Conoscenze base di PLC, sistemi di automazione e azionamenti elettrici;Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto) e a effettuare interventi di emergenza;Attitudine al lavoro in team, problem solving e buona gestione dello stress.

Cosa offriamo:Un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita;Possibilità di formazione e aggiornamenti professionali;Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza;Opportunità di carriera all'interno di un'azienda solida e in espansione. Tipologia contrattuale e retribuzione sulla base dell'esperienza

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.

198/2006.

Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.