Manutentore Elettromeccanico Ne

Manutentore Elettromeccanico
Ne
Liguria, Ne

Descrizione azienda Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.

N. 0000240 del 26. 07. 2024 ricerca di un Manutentore Elettromeccanico in un'azienda alimentare di Cadoneghe.

Posizione Inserito/a in azienda, ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria: eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.

Diagnosi guasti: individuare problemi meccanici o anomalie nei macchinari, utilizzando strumenti di diagnostica e test.

Riparazione e sostituzione componenti: effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali.

Collaudo e verifica funzionale: testare le macchine dopo gli interventi per assicurarsi che siano operative e in linea con gli standard di sicurezza.

Assistenza tecnica in produzione: supportare il personale operativo durante i cambi di configurazione o nelle fasi di avviamento degli impianti, fornendo consulenza tecnica per ottimizzare il processo produttivo.

Requisiti Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati/e che possiedano i seguenti requisiti: Competenze tecniche in meccanica: conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici, incluse nozioni di pneumatica e oleodinamica.

Capacità di diagnosi e problem solving: abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci.

Conoscenze in ambito elettrico: familiarità con i principi base dell'elettricità, per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.

Esperienza pratica: pregressa esperienza nella manutenzione di macchinari industriali o in contesti simili.

Resistenza fisica e flessibilità: disponibilità a lavorare in ambienti industriali.

Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda.

Orario di lavoro: Full time Luogo di Lavoro: Cadoneghe (PD).

#offertadilavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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