Manutentore Elettromeccanico Milano

Manutentore Elettromeccanico
Milano
Lombardia, Milano

HiRevo Mechanics 4. 0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per interessante realtà sita nei pressi di Milano, leader mondiale in produzione di protettori e relè di avviamento, siamo alla ricerca di un:

Manutentore ElettromeccanicoLa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente e si occuperà di:

Esecuzione interventi di manutenzione preventiva e a guasto di macchinari (CNC e Inventer), attrezzature;Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico, proponendo al proprio responsabile interventi migliorativi da attuare;Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e dell'impiantistica di supporto;Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità di esercizio, con l'utilizzo di strumenti di analisi, quali calibro, tester. Requisiti: Diploma di perito meccanico/meccatronico o qualifica di scuola professionale ad indirizzo meccanico;Esperienza di almeno 5/6 anni maturata in qualità di manutentore elettromeccanico in contesti industriali affini;Decisionalità;Buona manualità. Sede:

Milano (MI) in azienda - NO TRASFERTE

Orario di lavoro:

da lunedì a venerdì su Giornata - orario flessibile in ingresso tra le 7. 30 e le 9. 00.

CCNL di riferimento:

Metalmeccanica Industria + mensa interna + premio di risultato.

Inserimento:

contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.

Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup. It/privacy-candidati.

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