Manutentore Elettromeccanico
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'importante azienda del territorio specializzata nella produzione di batterie.
Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTRICO.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di diploma tecnico o una solida formazione tecnica e una passione per la manutenzione e la risoluzione dei problemi di apparecchiature elettromeccaniche/linee di produzione.
All'interno della società, avrà il compito di garantire il corretto funzionamento e la massima efficienza dell'impianto produttivo. Obiettivo della sua attività sarà quello di garantire la corretta esecuzione degli interventi di manutenzione necessari su impianti / macchinari all'interno dell'unità produttiva. Insieme al team di manutenzione si occuperà anche di fornire assistenza presso clienti (sia Italia che estero) degli impianti dosatori prodotti dall'azienda.
Principali Valori Aziendali Professionalità
Innovazione
Sostenibilità
Organigramma Riporto al Responsabile di Manutenzione.
Principali Responsabilità Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, in particolare sugli impianti elettrici.
Diagnosticare e risolvere problemi tecnici.
Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature elettriche.
Collaborare con il team per migliorare l'efficienza e la sicurezza degli impianti.
Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma Tecnico ad indirizzo elettromeccanico/meccanico/elettrotecnico/ manutenzione.
Ottima conoscenza ed esperienza nella manutenzione elettromeccanica.
Conoscenza approfondita di sistemi elettromeccanici e capacità di lettura di schemi elettrici.
Abilità nell'uso di strumenti diagnostici e di misurazione.
Abilità Personali (Soft Skills) Ottima capacità organizzativa.
Capacità di lavorare in team e in autonomia.
Problem solving
Condizioni di contratto Sede di lavoro : Romano di Lombardia.
Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore settimanali, Richiesta disponibilità su 3 turni.
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta.
Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25. 000 35. 000.
Benefit : Servizio mensa.
Possibilità di crescita in una realtà internazionale.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
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