Manutentore Elettromeccanico Cadeo

Manutentore Elettromeccanico
Cadeo
Emilia Romagna, Cadeo

NAM SPA, Filiale di Piacenza, ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICOSiamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

Il ruolo di Manutentore Elettromeccanico è cruciale per garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti di produzione nel settore alimentare.

La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature elettromeccaniche, assicurando che le operazioni si svolgano senza interruzioni e nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti elettromeccanici. Diagnosticare e risolvere guasti elettrici e meccanici, minimizzando i tempi di fermo macchina. Collaborare con il team di produzione per ottimizzare le prestazioni degli impianti. Monitorare e registrare le attività di manutenzione, garantendo la conformità alle normative vigenti. Partecipare all'implementazione di miglioramenti tecnici e aggiornamenti delle attrezzature. Assicurare la disponibilità e l'efficienza degli strumenti e delle attrezzature di lavoro. Supportare la formazione del personale operativo su procedure di manutenzione di base. Requisiti:Diploma tecnico in ambito elettromeccanico o equivalente. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica, preferibilmente nel settore alimentare. Conoscenza approfondita di sistemi elettrici, meccanici e di automazione. Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici. Competenze nell'uso di strumenti diagnostici e software di gestione della manutenzione. Competenze tecniche richieste:Manutenzione elettromeccanica. Diagnostica elettrica e meccanica. Utilizzo di software di gestione della manutenzione. Cosa offriamo:Contratto: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Luogo di lavoro: Cadeo. Orario: su giornata dal lunedì al venerdì con 2 rientri mensili al sabato mattina.

Possibilità in alcuni periodi di implementazione del secondo turno. Ral: 35000 € - 50000 €. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.

10 del D. Lgs n. 276/2003.

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